โรงเรียนวชิรป่าซาง
210 หมู่ 7 ต.นครเจดีย์ อ.ป่าซาง จ.ลำพูน รหัสฯ 51120 ต.นครเจดีย์ อ.ป่าซาง จ.ลำพูน 51120
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 35 (ลำปาง ลำพูน)
โรงเรียนวชิรป่าซาง
210 หมู่ 7 ต.นครเจดีย์ อ.ป่าซาง จ.ลำพูน รหัสฯ 51120 ต.นครเจดีย์ อ.ป่าซาง จ.ลำพูน 51120
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 35 (ลำปาง ลำพูน)
ภาพหน้าเสาธง
ภาพหน้าเสาธง
ครูบาศรีนวล
ครูบาศรีนวล
อัตลักษณ์วิถีลำพูน
อัตลักษณ์วิถีจังหวัดลำพูน
ครูและบุคลากรวชิรป่าซางร่วมใจใส่ชุดไทย ชุดพื้นเมืองวันศุกร์
ครูและบุคลากรวชิรป่าซางร่วมใจใส่ชุดไทย ชุดพื้นเมืองวันศุกร์
สภานักเรียน 2568
ทีมงานสภานักเรียน 2568
วชิรป่าซางสืบสานประเพณี
โรงเรียนวชิรป่าซางร่วมสืบสานวัฒนธรรมประเพณีลำพูน

ITA Online ประจำปี

การเปิดเผยข้อมูล ITA

O7-แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

O8-แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี

O9-รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

O10-คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

O11-คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

O12-ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ

O13-E-Service

O14-รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O15-ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O16-ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ

O17-รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

O18-แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

O19-รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

O20-ประมวลจริยธรรมสำหรับ เจ้าหน้าที่ของรัฐ

O21-การขับเคลื่อนจริยธรรม

O22-แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนทุจริตและประพฤติมิชอบ

O23-ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O24-ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

O25-การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

O26-ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่

O27-การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy

O28-รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

O29-รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา

O30-การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน

O31-รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี

O32-แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

O33-รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

O34-มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

O35-รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ประกาศเจตจำนงสุจริตโรงเรียนวชิรป่าซาง ปี พ.ศ. 2567

O21-การขับเคลื่อนจริยธรรม

โรงเรียนวชิรป่าซางได้แสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของหน่วยงาน มีรายละเอียดประกอบด้วย (1) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม โดยให้แสดงเป็นคำสั่งแต่งตั้งที่เป็นทางการ, (2) แนวปฏิบัติ Do’s & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม ที่จัดทำขึ้นโดยหน่วยงาน, (3) การฝึกอบรมที่มีการสอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐในหลักสูตร หรือ กิจกรรมเสริมสร้าง/ส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินการโดยหน่วยงาน โดยเป็ข้อมูลในปี พ.ศ. 2567 ดังต่อไปนี้
คำสั่งแต่งตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรม

แนวทางการประพฤติตนทางจริยธรรม Dos Don'ts

กิจกรรมฝึกอบรมจริยธรรม

นางสาววิมลพรรณ มหาวัน
ตำแหน่ง ครู
ผู้จัดทำข้อมูลกแกดกด

เข้าดู : 832 ครั้ง