-
วชิรป่าซางเกรียงไกร
210 หมู่ 7 ต.นครเจดีย์ อ.ป่าซาง จ.ลำพูน รหัสฯ 51120 ต.นครเจดีย์ อ.ป่าซาง จ.ลำพูน 51120
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 35 (ลำปาง ลำพูน) -
อัตลักษณ์วิถีลำพูน
อัตลักษณ์วิถีจังหวัดลำพูน -
อัตลักษณ์วิถีลำพูน
อัตลักษณ์วิถีจังหวัดลำพูน -
การประเมิน IIT2568
แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal and Transparency Assessment: IIT) -
การประเมิน EIT(1)2568
แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT)
ITA Online ประจำปี
การเปิดเผยข้อมูล ITA
แผนกลยุทธ์หรือแผนพัฒนาคุณภาพ การศึกษาของสถานศึกษา
แผนปฏิบัติการและ ความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้ งบประมาณประจำปี
คู่มือหรือแนวทางการ ปฏิบัติงานของครูและบุคลากรทางการศึกษา
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ .2567
แผนการบริหาร และพัฒนา ทรัพยากรบุคคล
ประมวลจริยธรรม และ การขับเคลื่อนจริยธรรม
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่อง ร้องเรียนการทุจริตและ ประพฤติมิชอบ
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการ ทุจริตและประพฤติมิชอบ
ประกาศเจตนารมณ์และ การสร้างวัฒนธรรม ตาม นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
โรงเรียนวชิรป่าซาง มีเอกสารหลักฐานประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ฉบับปี พ.ศ. 2564 โดยมีการแสดงแนวทางการประพฤติปฏิบัติตนของข้าราชการ
ครูและบุคลากรทางการศึกษาตามประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามที่ ก.ค.ศ.กำหนดให้ถือปฏิบัติ
มีการแสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของสถานศึกษา มีรายละเอียดประกอบด้วย
(1) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรมโดยให้แสดงเป็นคำสั่งแต่งตั้งที่เป็นทางการ
(2) แนวปฏิบัติ Do’s & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรมที่จัดทำขึ้นโดยสถานศึกษา
(3) ผลการฝึกอบรม / โครงการ / กิจกรรม ที่มีการ
สอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของครูและบุคลากรทางการศึกษาในหลักสูตร หรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินการโดยสถานศึกษา ในปีงบประมาณ พ.ศ .2568
ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
แนวปฏิบัติ Do’s & Don’ts
คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนและตอบคำถามเรื่องจริยธรรมของโรงเรียนวชิรป่าซาง
กิจกรรมโครงการและผลการขับเคลื่อนคุณธรรม
ข้อมูลโดย....
นางสาวธารินทร์ จันทราทิตย์
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการ
ครูและบุคลากรทางการศึกษาตามประมวลจริยธรรมข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามที่ ก.ค.ศ.กำหนดให้ถือปฏิบัติ
มีการแสดงผลการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรมให้แก่เจ้าหน้าที่ของสถานศึกษา มีรายละเอียดประกอบด้วย
(1) การจัดตั้งทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนเรื่องจริยธรรมโดยให้แสดงเป็นคำสั่งแต่งตั้งที่เป็นทางการ
(2) แนวปฏิบัติ Do’s & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรมที่จัดทำขึ้นโดยสถานศึกษา
(3) ผลการฝึกอบรม / โครงการ / กิจกรรม ที่มีการ
สอดแทรกสาระด้านจริยธรรมของครูและบุคลากรทางการศึกษาในหลักสูตร หรือผลการจัดกิจกรรมส่งเสริมจริยธรรมที่ดำเนินการโดยสถานศึกษา ในปีงบประมาณ พ.ศ .2568
ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
แนวปฏิบัติ Do’s & Don’ts
คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนและตอบคำถามเรื่องจริยธรรมของโรงเรียนวชิรป่าซาง
กิจกรรมโครงการและผลการขับเคลื่อนคุณธรรม
ข้อมูลโดย....
นางสาวธารินทร์ จันทราทิตย์
ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ธุรการ
เข้าดู : 51 ครั้ง